Açaí: Pulp to Pit protege as pessoas e o planeta com Asher Jay

Asher Jay
6 min read Sustentabilidade
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Author Asher Jay
Açaí: Pulp to Pit Protects People and Planet with Asher Jay

Em fevereiro de 2020, pouco antes da Pandemia causar estragos em nosso mundo, parti de Nova York para o coração da Floresta Amazônica. Naturalmente, Siri falhou nas instruções deploravelmente. Três voos, um passeio de carro até o cais, seguido de um passeio de barco de sete horas por uma Amazônia agitada e turbulenta, me levaram a um afluente, o rio Macacoari, onde visitei a escola Macacoari, um estabelecimento íntimo e familiar. Além de ensinar às crianças o currículo padrão, a escola também ensinou sobre agrofloresta, práticas comerciais holísticas e o valor de proteger a biodiversidade endêmica e os serviços ecossistêmicos.  

Enquanto a maioria das empresas procura destruir a abundância natural indígena em prol do lucro, (i. e indústria madeireira, pecuária e agricultura) colheita Açaí e outras frutas silvestres locais ricas em antioxidantes e nutrientes, oferece uma alternativa econômica mais sustentável para os habitantes locais. Por isso, dediquei meu tempo à criação de uma minissérie chamada “Poderes Deliciosos: O Impacto Positivo do Açaí”, na qual explorei como uma empresa consciente como a SAMBAZON - sigla que significa Manejo da Amazônia Brasileira.

O modelo de negócios da SAMBAZON é triple bottom line conduzido, já que sua solução depende de colheitas selvagens, que tendem a ser resistentes e autossustentáveis ​​se gerenciadas com atenção e não exploradas com avareza. Isso cria uma premissa ganha-ganha-ganha por 1. proporcionar estabilidade de emprego a longo prazo e geração de renda para as comunidades locais, 2. ajudando a preservar a Floresta Amazônica e sua biodiversidade para as gerações futuras, e 3. promoção da saúde e bem-estar do consumidor. A marca retribui aos produtores e colheitadeiras, garantindo preços justos e consistência de salários, mas também garante que a floresta mantenha seu valor intrínseco, resiliência genética e integridade ecológica. Reenquadrar uma floresta em pé como mais valiosa economicamente do que uma paisagem derrubada é como descobrimos o nexo entre comunidade, conservação e comércio.  

Asher Jay holds palm in front of mural

Pude testemunhar pessoalmente o desdobramento da missão da SAMBAZON em Macacoari, Macapá e Pará, o que me deu uma visão real do que a corporação quer dizer quando usa o termo “Fair Trade. ” Quando uma empresa faz o certo com seus stakeholders, isso fica evidente nos sorrisos de seus funcionários, no orgulho que seus funcionários demonstram ao falar sobre sua contribuição para a cadeia de valor da empresa e na maneira como todos se deliciam com os produtos finais que cada um ajudou a co-criar. O SAMBAZON incentiva com maestria mais de 20.000 agricultores familiares a se unirem e trabalharem em prol de um objetivo comum, de forma sustentável e simbiótica.  

A SAMBAZON também garante um preço mínimo para todos os seus produtores. Eu experimentei em primeira mão como a venda de Açaí colhido no mercado raramente garante compradores ou um preço definido para uma venda. Foi doloroso ouvir os trabalhadores descreverem a incerteza que enfrentavam antes do surgimento do SAMBAZON, pois eles gastavam a mesma quantidade de tempo e energia coletando frutas duas semanas seguidas e em uma semana eles vendiam todos os seus produtos e na semana seguinte eles não ganhariam nada e todos os frutos colhidos seriam desperdiçados. Empresas certificadas como a SAMBAZON garantem assim a estabilidade através da segurança salarial, mesmo em tempos difíceis em que a procura pode diminuir.  

O SAMBAZON também promove a autonomia local na tomada de decisões ao investir 5% de suas compras de frutas nas comunidades onde as frutas foram adquiridas. Isso permite que os moradores discernam por si mesmos onde o dinheiro deve ser alocado, seja para um centro de saúde, uma escola ou um centro comunitário.  

Embora muitos consumidores sejam céticos sobre como as grandes marcas podem manter o verdadeiro norte enquanto resolvem agendas conflitantes entre partes interessadas e acionistas, há muitas empresas que evidenciam como seu alinhamento intrínseco com a sustentabilidade e o envolvimento constante com todos os seus colaboradores resultam em prosperidade tangível. A cada ano, a marca avança em seu alinhamento de missão com novos programas, em 2021, a empresa financiou a construção de um centro comunitário que várias organizações sem fins lucrativos que operam na região podem utilizar para seus programas e projetos. A SAMBAZON se esforça para servir além do escopo ou expectativa da democracia industrial, não apenas exigindo salários justos, equipamentos de proteção, políticas de tolerância zero para trabalho infantil, práticas de exploração, assédio sexual e liberdade de associação, independentemente das leis ou normas do país, mas também ajudando a criar oportunidades adicionais para as pessoas que ajudam a moldar a organização. Por exemplo, descobri que 90% do fruto do açaí é na verdade semente, e o SAMBAZON reaproveita esse subproduto de seu processo de fabricação em combustível.  

Os princípios fundamentais da SAMBAZON estão enraizados em uma palavra: respeito.  Respeito pelos direitos humanos, salários justos, condições de trabalho seguras, os ecossistemas de onde obtêm suas matérias-primas, a biodiversidade que habita as paisagens que colhem, as comunidades locais com as quais trabalham e as práticas agrícolas sustentáveis ​​que protegem a recursos de que dependem para que as gerações futuras se beneficiem.  

Ao reinvestir nas comunidades que ajudam a cultivar, colher, processar e distribuir seus produtos, a SAMBAZON estabelece uma cultura significativa de pertencimento e apoio que reforça o valor da marca, o moral dos funcionários, a confiança do consumidor e a lealdade dos acionistas.  

Asher Jay with Brazilian locals

Em um mundo repleto de mídia pessimista e pessimista, espero que este artigo sirva como um farol de esperança e uma fonte de inspiração para aqueles que procuram uma história edificante. Aqui está uma empresa que incorpora os princípios do Dia dos Direitos Humanos, 10 de dezembro de 2022. Este dia marca o lançamento de uma campanha de um ano pelos Direitos Humanos pelas Nações Unidas que comemorará o 75º aniversário da Declaração Universal dos Direitos Humanos.  

Sidebar: Os Direitos Humanos são universais, indivisíveis, inalienáveis ​​e exercíveis por todo ser humano em todo o mundo, para preservar e promover sua dignidade pessoal, soberania, segurança e liberdade. O direito à vida, liberdade, educação, oportunidade, trabalho, liberdade de expressão e, fundamentalmente, a liberdade da escravidão, tirania, tortura, opressão, crueldade desumana, tratamento degradante e punição. Esses direitos são inerentes a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, sexo, idioma falado, religião, origem nacional ou social, capacidade de propriedade, direito de primogenitura ou outro status social e cultural, opinião política ou pessoal, é qualificado como Direitos Humanos.  

Para muitas empresas, o Dia dos Direitos Humanos, como a maioria das outras ocasiões políticas, sociais e ambientais observadas publicamente, pode ser apenas mais uma oportunidade de construir a credibilidade da marca por meio da imprensa e publicidade, mas para algumas marcas verdadeiramente conscientes por aí , todos os dias é Dia dos Direitos Humanos, Dia da Terra, Dia Mundial da Vida Selvagem, Dia Internacional da Mulher, etc, porque o reconhecimento e a prática dessas verdades estão implícitos no estatuto e no caráter da empresa.  

Minha viagem chegou ao fim no Carnaval do Rio de Janeiro, onde o desfile retratava diversos temas ambientais que afligem o mundo. Reserve um momento para assistir aos episódios da série, que serão compartilhados em nossos canais de mídia social (@SAMBAZON@earthheiress). Esta viagem à maravilhosa paisagem da floresta tropical brasileira provou, sem sombra de dúvida, que fazer o bem pode ser um bom negócio. Para aqueles que estão lendo este artigo, tenham em mente o poder que suas carteiras possuem toda vez que você as abre para comprar produtos de empresas que realmente operam com integridade, tratam seus funcionários de maneira justa e retribuem ao planeta em que coabitamos. Individualmente, cada um de nós pode viver histórias díspares, mas juntos podemos mudar a narrativa para garantir um futuro selvagem coletivo.  

Asher Jay

National Geographic Explorer, Speaker, Writer, Creative Conservationist & Entrepenuer

Asher Jay, National Geographic explorer turned entrepreneur, is the founder of IncOperate, a community-driven blockchain application that brings accountability and radical transparency to Corporate Social Responsibility and Environmental Social Governance commitments. Jay is an international adventurer and public figure whose career arc has taken her from fashion designing on Seventh Avenue to campaigning against blood ivory on its Billboards. Jay’s work has contributed to raising consumer awareness and empowering citizen action for well known brands like Prada, Adidas, Citizen Watches, Loreal and others. Jay advises corporations and multinational companies on their sense of purpose which informs the integrity emulated by ESG and the conviction evidenced as CSR. Jay's keynotes focus on 1. Web3 for CSR and ESG 2. Biomimicry, bioengineering and blockchain, 4. scaling and relaying purpose with integrity. 4. Data bias and blind spots in diversity representation 5. Impact in the age of decentralisation. From business to design, Jay’s efforts have always pushed the boundaries on and explored technology as the final frontier to promote access, preserve the global commons, scale transformation and solve for inequity.

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